X社に勤務するAさん（59歳）は、妻Bさん（51歳）との2人暮らしである。2016年11月に定年を迎える予定のAさんは、X社の継続雇用制度を利用して65歳まで勤務することを希望しているが、老後の生活設計を考えるために、何歳からどのくらいの年金額を受け取ることができるのか知りたいと思うようになった。また、60歳以後もX社に継続勤務した場合の公的年金の仕組みについても理解を深めたいと思っている。
　そこで、Aさんは、懇意にしているファイナンシャル・プランナーのMさんに相談することにした。Aさん夫婦に関する資料は、以下のとおりである。

＜Aさん夫婦に関する資料＞

1. Aさん（会社員）
   生年月日：1956年11月17日
   社会保険加入歴：全国健康保険協会管掌健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入中
   公的年金加入歴：下記のとおり（65歳でX社を退職した場合の見込みを含む）
   
2. 妻Bさん（専業主婦）
   生年月日：1964年6月7日
   公的年金加入歴：18歳からAさんと結婚するまでの8年間（96月）は、厚生年金保険に加入。結婚後は、国民年金に第3号被保険者として加入している。

• 妻Bさんは、現在および将来においても、Aさんと同居し、生計維持関係にあるものとする。
• Aさんおよび妻Bさんは、現在および将来においても、公的年金制度における障害等級に該当する障害の状態にないものとする。
• 上記以外の条件は考慮せず、各問に従うこと。