X株式会社（以下、「X社」という）に勤務する会社員のAさんは、妻Bさん、長女Cさんおよび二女Dさんとの4人家族である。Aさんは、2024年8月に定年を迎え、X社から退職金の支給を受けた。Aさんは、X社の継続雇用制度を利用して、引き続き、X社に勤務している。なお、金額の前の「▲」は赤字であることを表している。

＜Aさんとその家族に関する資料＞

Aさん（60歳）

会社員

妻Bさん（54歳）

専業主婦。2024年中の収入はない。

長女Cさん（27歳）

アルバイト。2024年中に給与収入180万円を得ている。

二女Dさん（25歳）

大学院生。2024年中の収入はない。

＜Aさんの2024年分の収入等に関する資料＞

1. 給与収入の金額：700万円
2. 不動産所得の金額：▲100万円
   ・損失の金額100万円のうち、土地等の取得に係る負債の利子10万円を含む。
3. 平準払養老保険の満期保険金
   

   契約年月

   1989年8月

   契約者(=保険料負担者)・被保険者

   Aさん

   死亡保険金受取人

   妻Bさん

   満期保険金受取人

   Aさん

   満期保険金額

   500万円

   正味払込済保険料

   400万円

4. X社から支給を受けた退職金の額：2,500万円
   ・定年を迎えるまでの勤続年数は36年5カ月である。
   ・「退職所得の受給に関する申告書」を提出している。

• 妻Bさん、長女Cさんおよび二女Dさんは、Aさんと同居し、生計を一にしている。
• Aさんとその家族は、いずれも障害者および特別障害者には該当しない。
• Aさんとその家族の年齢は、いずれも2024年12月31日現在のものである。
• 上記以外の条件は考慮せず、各問に従うこと。