傷病手当金は、業務外の事由による病気やケガの療養のために仕事に就くことができず、連続して3日間会社を休んだとき、4日目以降の賃金支払いのない日について支給されます。1日当たりの支給額は、1日当たりの支給額は、「直近12ヵ月の標準報酬月額の平均÷30×2／3」となります。本問のように、休んだ期間についての給与の支払いがあっても、その賃金日額が傷病手当金の日額より少ない場合、傷病手当金と給与の差額が支給されます。

[慎一さんのデータ]に基づく傷病手当金1日当たりの支給額は、

　450,000円÷30日×2／3＝10,000円

と計算できます。支給された給与が1日当たり3,000円のため、慎一さんに支給される1日当たりの傷病手当金の額は、2つの金額の差額となります。

　10,000円－3,000円＝7,000円

したがって[2]が正解です。